Важные изменения по охране труда в марте 2026

Изменения в законодательстве по охране труда, которые введены весной 2026 года. Будьте в курсе и вовремя внедряйте в работу!

Новый профстандарт Специалист в области охраны труда

Вступил в силу обновленный профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», который будет действовать до 2032 года

Изменен подход к роли специалиста от контролирующей функции он переходит к стратегической и управленческой. Ключевыми задачами становятся идентификация и оценка профессиональных рисков, разработка программ по совершенствованию системы управления охраной труда, работа с культурой безопасности.
Ужесточены требования к квалификации. Теперь для занятия должности специалиста по охране труда теперь необходимы профильное высшее образование или непрофильное высшее/среднее профессиональное образование с обязательной профессиональной переподготовкой по охране труда.
Введены чёткие уровни квалификации и дополнительных компетенций, включая цифровые навыки и работу с электронными системами оценки условий труда.

Отчетность

Теперь работодатели обязаны учитывать обновленные подходы к обучению по охране труда.

Уточнены содержание инструктажей, сроки и периодичность обучения (для новых сотрудников — не позднее 60 дней с момента приёма/перевода), процедуры проверки знаний (внеочередные проверки при изменениях законодательства, вводе нового оборудования или после инцидентов).
Документы о прохождении инструктажей и проверок знаний теперь оформляются через государственные цифровые платформы (включая «РабРоссии» и интеграцию с ЕГИС ОТ).
Отчётность по условиям труда (форма 1-Т «Условия труда») и другие статистические формы стало необходимо подавать в электронном виде.
Справки об утрате профессиональной трудоспособности также выдаются в электронном формате (без бумажных бланков строгой отчетности).

Планируется, что в 2026 году документооборот и учет по охране труда полностью перейдет в электронный формат. Завершится внедрение информационных систем, что обеспечит оперативный мониторинг и обработку информации.

Маркировка СИЗ

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) такие, как защитные каски, перчатки, спецобувь и спецодежда теперь подлежат обязательной маркировке.

Нельзя закупать СИЗ без кодов маркировки, отдел закупок должен проверять легальность товара через систему ГИС мониторинга.
Все выданные СИЗ должны фиксироваться в системе. Это исключает использование контрафактной продукции, которая часто не соответствует нормам безопасности и становится причиной травматизма.
Маркировка осуществляется в государственной системе «Честный знак».

Оперативно актуализировать знания в области охраны труда вам помогут специалисты Учебного центра «НооГрад». Появились вопросы? Обращайтесь к нам!

Пишите в СООБЩЕНИЯХ или по телефону +7(966)071-81-55

Оставляйте заявки по ссылке

Работаем с организациями любого региона России!

Подписывайтесь на наш канал в MAX

Большая база полезных документов по ОТ, ПБ, Электробезопасности, Промбезопасности, БДД и ГОиЧС на сайте https://ot-pb-doc.ru/

Заходите, регистрируйтесь и качате БЕСПЛАТНО!